টিভি চ্যানেল

বাংলাদেশের টিভি চ্যানেলগুলোতে সাংবাদিকদের কর্মপরিবেশ ও অধিকারের চিত্র তুলে ধরে একটি জরিপ প্রকাশ করেছে ব্রডকাস্ট জার্নালিস্ট সেন্টার (বিজেসি)। শনিবার রাজধানীর সেগুনবাগিচায় আন্তর্জাতিক মাতৃভাষা ইনস্টিটিউটে অনুষ্ঠিত বিজেসির পঞ্চম সম্প্রচার সম্মেলনে এই জরিপের ফলাফল উপস্থাপন করা হয়। জরিপে দেখা গেছে, চলতি বছরে ১৫০ জনের বেশি সাংবাদিক চাকরিচ্যুত হয়েছেন। ৩৫% টিভি চ্যানেলে বেতন অনিয়মিত এবং ২০% চ্যানেলে দুই থেকে পাঁচ মাস পর্যন্ত বেতন বকেয়া থাকে। ৭৯% চ্যানেলে কর্মীদের স্বাস্থ্যবিমা নেই, ৭২% চ্যানেলে জীবনবিমা নেই এবং ৭৬% চ্যানেলে প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুবিধা নেই। ৯০% চ্যানেলে গ্র্যাচুইটির সুবিধা নেই এবং ৯০% চ্যানেলে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা নেই। ৩৪% টিভি চ্যানেলে উৎসব ভাতাও দেওয়া হয় না। চাকরিচ্যুতির নোটিশ ৪৫% চ্যানেলে দেওয়া হয় না, আর ৪৮% চ্যানেলে চাকরিচ্যুতির কোন সুবিধাই দেওয়া হয় না। সাপ্তাহিক ছুটি ৫৯% চ্যানেলে দেওয়া হয়, ১৪% চ্যানেলে দেওয়া হয় না। ৭২% চ্যানেলে ওভারটাইমের টাকা দেওয়া হয় না। বৈশাখী ভাতা ৯৭% চ্যানেলে দেওয়া হয় না। ৯০% চ্যানেলে 'ডে কেয়ার' সুবিধা নেই। ৯৩% চ্যানেলে মাতৃত্বকালীন ছুটি আছে, কিন্তু অধিকাংশ ক্ষেত্রে তিন থেকে চার মাস। ৮২% চ্যানেলে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ কমিটি নেই। এই জরিপের ফলাফল টিভি চ্যানেলগুলোতে সাংবাদিকদের কর্মপরিবেশের দুর্দশা তুলে ধরেছে।

মূল তথ্যাবলী:

  • ১৫০ জনের বেশি সাংবাদিক চাকরিচ্যুত
  • ৩৫% টিভিতে বেতন অনিয়মিত
  • বেতন বকেয়া দুই থেকে পাঁচ মাস পর্যন্ত
  • স্বাস্থ্যবিমা, জীবনবিমা, প্রভিডেন্ট ফান্ডের অভাব
  • গ্র্যাচুইটি, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির অভাব
  • চাকরিচ্যুতির নোটিশ ও সুবিধার অভাব
  • ওভারটাইম ও বৈশাখী ভাতার অভাব
  • মাতৃত্বকালীন ছুটির সীমাবদ্ধতা
  • যৌন হয়রানি প্রতিরোধ কমিটির অভাব