আওয়ামী লীগ সরকারের পতনের পর বাংলাদেশের জনপ্রশাসনে যে ব্যাপক অস্থিরতা দেখা দিয়েছে তারই অংশ হিসেবে বছরের শেষের দিকে আন্তঃক্যাডার দ্বন্দ্ব তীব্রতর হয়েছে। পদোন্নতি, পোস্টিং এবং পূর্ববর্তী সরকারের আমলে বঞ্চিতদের নিয়োগ নিয়ে বিভিন্ন ক্যাডারের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই মতবিরোধ চলে আসছে। সম্প্রতি জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের কিছু সুপারিশের ফলে এই দ্বন্দ্ব আরও তীব্র হয়েছে।
প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তারা জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের খসড়া প্রস্তাবে উপসচিব পদে ৫০% কোটা সংরক্ষণের বিষয়টি নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন। বর্তমানে এই পদে ৭৫% কোটা প্রশাসন ক্যাডারের জন্য সংরক্ষিত। রবিবার তারা জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সামনে বিক্ষোভ করেছেন। অন্যদিকে, বাকি ২৫টি ক্যাডারের প্রতিনিধিরা গঠিত ‘আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’ মানববন্ধন ও সমাবেশসহ বিভিন্ন কর্মসূচি ঘোষণা করেছে।
অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের অধীনে প্রশাসনিক বিশৃঙ্খলাও লক্ষ্য করা যাচ্ছে। ঘন ঘন বদলি আদেশ বাতিল, পোস্টিংয়ে অসঙ্গতি, এবং চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বাতিলের ঘটনা এসবের প্রমাণ। গত সাড়ে চার মাসে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়কে একাধিকবার বদলির সিদ্ধান্ত বাতিল করতে হয়েছে। এই পরিস্থিতির ফলে প্রশাসনিক কার্যক্রম উল্লেখযোগ্যভাবে ধীরগতি সম্পন্ন হচ্ছে।
গত চার মাসে ৫৩৭ জন কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দেওয়া হলেও, পদোন্নতির মানদণ্ড নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। এছাড়াও, গ্রেপ্তারের ভয় ও অনিশ্চয়তা সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উৎকণ্ঠা বৃদ্ধি করছে। স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন, সংস্কৃতি, ও সেতু বিভাগ সহ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ মন্ত্রণালয় ও বিভাগ সচিববিহীন অবস্থায় রয়েছে। এই আন্তঃক্যাডার দ্বন্দ্বের সাম্প্রতিক ঘটনাগুলোর আরও বিস্তারিত তথ্য পাওয়া গেলে আমরা আপনাকে অবগত করব।