আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (ইওয়াই) ইন্ডিয়া: অত্যধিক কাজের চাপ ও কর্মী কল্যাণের অভাব নিয়ে উঠে আসা প্রশ্ন
সম্প্রতি আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (ইওয়াই) ইন্ডিয়ার একজন কর্মীর মৃত্যু ঘিরে দেশজুড়ে তীব্র বিতর্কের সৃষ্টি হয়েছে। ২৬ বছর বয়সী চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট অ্যানা সেবাস্টিয়ান পেরাইলের মৃত্যুতে অতিরিক্ত কাজের চাপকে দায়ী করে তার পরিবার। এই ঘটনায় ইওয়াই ইন্ডিয়ার কর্মসংস্কৃতি ও কর্মী কল্যাণের বিষয়টি প্রশ্নের মুখে পড়েছে।
অ্যানার মায়ের অভিযোগ, অমানবিক কাজের চাপে তার মেয়ের মৃত্যু হয়েছে। তিনি চিঠিতে উল্লেখ করেছেন যে, তার মেয়ে প্রায়শই রাত করে বাড়ি ফিরত এবং সপ্তাহান্তেও কাজ করতে বাধ্য হতো। ইওয়াই ইন্ডিয়ার চেয়ারম্যান রাজীব মেমানি এই অভিযোগ অস্বীকার করেছেন এবং দাবি করেছেন যে, কাজের চাপেই অ্যানার মৃত্যু হয়নি।
তবে মহারাষ্ট্রের শ্রম দপ্তরের তদন্তে বেরিয়ে এসেছে চাঞ্চল্যকর তথ্য। তদন্ত রিপোর্ট অনুযায়ী, ইওয়াই ইন্ডিয়ার কার্যালয়ের কাজের সময়সূচী নিয়ে শ্রম দপ্তরের কোনও অনুমোদন ছিল না। ২০০৭ সালে প্রতিষ্ঠিত এই সংস্থার ওয়ার্ক আওয়ার রেগুলেশনের কোনও পারমিটও ছিল না। রাজ্যের শপস অ্যান্ড এস্ট্যাবলিশমেন্ট অ্যাক্টের আওতায় কোনও রেজিস্ট্রেশনও করা ছিল না। এই আইন লঙ্ঘনের জন্য সংস্থার কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে ছয় মাসের কারাদণ্ড বা ৫ লক্ষ টাকা জরিমানার বিধান রয়েছে।
এই ঘটনায় কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রণালয়ও তদন্ত শুরু করেছে। ইওয়াই ইন্ডিয়ার কার্যালয়ে কাজের পরিবেশ এবং কর্মীদের ওপর কাজের চাপ পর্যালোচনা করা হচ্ছে। অ্যানার মৃত্যুর ঘটনায় কর্মক্ষেত্রে মানসিক চাপ এবং কর্মীদের সুরক্ষা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন তুলে ধরেছে।
অ্যানার মৃত্যুর পর ইওয়াই ইন্ডিয়ার কর্মসংস্কৃতি নিয়ে সোশ্যাল মিডিয়ায় তুমুল বিতর্ক শুরু হয়েছে। অনেক সাবেক কর্মী তাদের অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন এবং সংস্থার বিষাক্ত কর্মসংস্কৃতির অভিযোগ করেছেন। এই ঘটনা কর্পোরেট জগতে কাজের চাপ এবং কর্মীদের কল্যাণের বিষয়টি নিয়ে নতুন আলোচনার সূচনা করেছে।
আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (ইওয়াই) ইন্ডিয়া: একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ
আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (ইওয়াই) হলো বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ হিসাব-নিরীক্ষণ সংস্থা। ইওয়াই ইন্ডিয়া হলো এর ভারতীয় শাখা। অ্যানা সেবাস্টিয়ান পেরাইলের মৃত্যুর ঘটনার পর সংস্থাটি তীব্র সমালোচনার মুখে পড়েছে।
ঘটনা: ২০২৪ সালের জুলাই মাসে অ্যানা সেবাস্টিয়ান পেরাইলের মৃত্যু হয়। তার পরিবারের দাবি, অতিরিক্ত কাজের চাপে তার মৃত্যু হয়েছে।
স্থান: পুনে, মহারাষ্ট্র, ভারত।
কর্মসংস্কৃতি: ইওয়াই ইন্ডিয়ার কর্মসংস্কৃতি নিয়ে বিতর্কের সৃষ্টি হয়েছে।
তদন্ত: মহারাষ্ট্রের শ্রম দপ্তর এবং কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রণালয় তদন্ত চালিয়েছে।
পরিণতি: ইওয়াই ইন্ডিয়ার ওপর জরিমানা এবং আইনি ব্যবস্থা নেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।